「革新」は「小さな積み重ね」

 
 

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CLARKE MANAGEMENT CONSULTING

What's New

新着情報
2020.03.11  第46期プロ幹部養成講座(募集中)
2020.02.26       第147回CV(講演会/新事業承継5.0)
2020.04.02  新入社員セミナー(募集中)
2020.04.02  建設業新入(若手)社員研修(募集中)
2020.04.23  NEXT人事制度[3ヵ月・3日間/人材育成を重点とした制度づくり](募集中)

 2020年2月

 コロナウイルスの終息を待ち望みます
 とにかく一日も早い終息を待ち望みます。
 
 オリンピック イヤーに向けて
 2020年東京オリンピックは世界の方々に最高の平和の祭典をお届け
 できるものと確信しております。
 札幌開催となりました「マラソン・競歩」の応援に世界各地からお越し
 頂けることを札幌市民として楽しみにしております
 
 さて、経営環境は大きな節目を迎えておりますが 2020年は新たな経営
 のあり方(真善美の経営/Next Management)が明確に示される年である
 と確信しております
 ビジネス・コンサルタントとしましては このチャンスを活かして頂くため
 に全力でサポートさせて頂く所存でおります
 
 Management Innovation
   Human Resource Management
 
 よろしくお願い致します。

                                                                                  株式会社 クラーク総研 
                                                                                  代表取締役 前田 正秀 
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Management Innovation
真の経営革新

  Based on precise perception of the current situation, we support your development and reform fundamentally.
的確な現状認識に基づき、根本から改善改革をお手伝いさせて頂きます
 

Human Resource Management
人材マネジメントを共に推進いたします

経営戦略に基づく組織づくり・制度づくり
 

ビジネス習慣病への対策・マネジメント能力の強化

良い仕事をするためには経験はとても重要です。しかし、いつしか我流で独りよがりの仕事人
になってしまうことがあります。 クラーク総研では、このような症状を「ビジネス習慣病」
と位置づけています。私たちクラーク総研コンサルタントは、ビジネス習慣病に陥らないための
研修会、ビジネス習慣病から抜け出すための勉強会、更に高みを目指すマネジメント研修まで、
幅広くサポートさせて頂きます。                       ㈱クラーク総研 からのご提案です
 

Management Training
現在そして5年10年先の持続経営に向けた人材育成

 善い会社・強い会社は人材力が違います

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北海道札幌市中央区南13条西7丁目1-28ekenセンター       Please feel free to ask us any question.
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