「革新」は「小さな積み重ね」

 
 

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CLARKE MANAGEMENT CONSULTING

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                                                              2020年6月8日

WITH コロナ
新型コロナウイルスの影響は少なくとも今後1~2年は続くこと想定し、それぞれの立場でどうあるべきかを考え行動することが求められています。
医療現場の最前線で活躍されています方々には心より感謝申し上げます。又医療現場を支える関係者の皆様にも心よりお礼申し上げます
殆どの企業及び個人事業者は売上の大幅な減少と資金繰りに苦戦されていることと思いますが知恵と努力で乗り切るしかありません 
新たな経営スタイルの確立に向け戦略構築が求められます
  
ビジネス・コンサルタントとしましては どのような状況にも対応できるマネジメントシステムそしてビジネスモデルづくりを通して
全力でサポートさせて頂く所存でおります
 Management Innovation    Human Resource Management
 よろしくお願い致します

                                                                                  株式会社 クラーク総研 
                                                                                  代表取締役 前田 正秀 
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Management Innovation
真の経営革新

  Based on precise perception of the current situation, we support your development and reform fundamentally.
的確な現状認識に基づき、根本から改善改革をお手伝いさせて頂きます
 

Human Resource Management
人材マネジメントを共に推進いたします

経営戦略に基づく組織づくり・制度づくり
 

ビジネス習慣病への対策・マネジメント能力の強化

良い仕事をするためには経験はとても重要です。しかし、いつしか我流で独りよがりの仕事人
になってしまうことがあります。 クラーク総研では、このような症状を「ビジネス習慣病」
と位置づけています。私たちクラーク総研コンサルタントは、ビジネス習慣病に陥らないための
研修会、ビジネス習慣病から抜け出すための勉強会、更に高みを目指すマネジメント研修まで、
幅広くサポートさせて頂きます。                       ㈱クラーク総研 からのご提案です
 

Management Training
現在そして5年10年先の持続経営に向けた人材育成

 善い会社・強い会社は人材力が違います

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eken Center, 1-28, East 5, South 13, Chuo-ku, Sapporo, Japan   TEL : +81-11-518-1121 FAX:+81-11-518-1188
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北海道札幌市中央区南13条西7丁目1-28ekenセンター       Please feel free to ask us any question.
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